6月9日上午，我县召开中小学教师“县管校聘”管理改革工作部署会。教体局领导班子成员，中层副职以上干部，直属学校、中心学校、街道学校校长及分管领导，初中、中心小学、中心完小（教学点）、中心幼儿园校长（园长）160余人参加会议。教体局党委书记、局长邵继红在会上作重要讲话，会议由教体局副局长丁柏元主持。 

邵继红指出，要统一思想，认清形势，充分认识“县管校聘”管理改革工作的重要意义。中小学教师“县管校聘”管理改革是深化教育体制改革的必然要求，是推进教育均衡发展的现实需要，是中小学校校长教师交流的制度保障。 

邵继红强调，要加强宣传，严格程序，稳妥促进“县管校聘”管理改革工作的顺利实施。要把改革的道理讲清楚，重点做好政策的宣传解读工作；要始终坚持公平公正，严格按照既定程序，做到规范操作；要体现“以人为本”的理念，把工作做细做实，及时总结完善。  

邵继红要求，加强领导，落实责任，全力推动“县管校聘”管理改革工作落地见效。要积极争取县委县政府的支持，主动加强与编制、财政、人社等部门的联系协调。学校领导班子要切实负起本校“县管校聘”管理改革工作的主体责任，按照教体局制定的实施办法和有关实施细则，制定切实可行的试点工作方案，积极推进各项工作的落实。 

会上，教体局党委委员、人事科科长张晓萍解读了“县管校聘”相关政策并部署具体工作，城南乡中心学校、城关中学校长分别作表态发言。